亲爱的 [姓名]，
感谢您参加今天的 [职位] 面试。
面试小组对您的技术 日本 whatsapp 手机号码列表 能力印象深刻，但经过仔细考虑，我们认为您缺乏该职位所需的经验。
如果您觉得这会有所帮助，我很乐意与您通话，讨论对您面试的反馈。
我们祝您未来一切顺利，并欢迎您申请更初级的职位。
此致，
[姓名]
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面试后个人拒绝
如果您只有少数候选人，则需要发送单独的拒绝信。请查看此模板。
亲爱的 [姓名]，
感谢您参加今天的 [职位] 面试。
我们很高兴见到您，但是，我们决定这次不接受您的申请。
但是，如果您不介意的话，我们会将您的详细信息存档，如果有合适的职位，我们的人力资源部门将与您联系。
此致，
[姓名]
复制文本
大量拒绝信件
当然，您可能有多个候选人，但根本没有时间向每个人发送电子邮件。如果是这种情况，此电子邮件模板可能会救您一命。
亲爱的 [姓名]，
感谢您今天参加 [职位] 的面试。
经过仔细考虑，我们决定不接受您的申请。但是，我们非常欢迎您申请未来任何合适的职位。
感谢您有兴趣与 [公司名称] 合作。
此致，[姓名] 复制文本
拒绝电子邮件
对于未获录用的候选人，另一个选择是拒绝邮件。如果申请人不符合您最初的工作要求或面试后未获录用，您可以发送此邮件。
使用以下模板作为指南。确保它尽可能个性化，并感谢候选人花时间和对公司的关注。
亲爱的 [姓名]，
感谢您参加今天的 [职位] 面试。
您在 [公司名称] 的 [经验] 给我们留下了深刻印象。但是，经过仔细考虑，我们决定不将您的申请纳入下一阶段。这次，其他候选人更符合该职位所需的技能和标准。
我想借此机会感谢您对该职位的兴趣，并祝您一切顺利，找到与您的经验和技能相匹配的职业机会。
问候，
[姓名]
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面试后流程
面试结束后，是时候缩小你选择的候选人的范围并通过电子邮件向他们发送正式的录用通知了。在这个阶段，你可能需要发送几封电子邮件，因为你的新员工可能想要协商具体的工作细节。
因此，手头上备有几个模板是值得的。
