在 LinkedIn 上寻找“目标”的指南

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就像 LinkedIn 可以成为招募最合适的专业人士的绝佳选择一样，它也是寻找 特定产品或服务的目标 目标的绝佳选择。

秘密在于最有价值的细分工具之一：它的 群组，它可以将专业人士和对特定主题感兴趣的人聚集在一起，并产生有关该主题的辩论和信息。无论如何，事实是，公司 仍然没有很好的方法来创建 有效的 LinkedIn 群组，让他们能够围绕品牌或产品巩固强大的虚拟社区。

linkedin 上寻找目标的指南

现在：哪家公司有点金石可以做呢？虽然确实没有神奇的公式，但这里有一些建议可以帮助公司 - 以及在任何情况下，那些履行 社区经理职能的专业人员- 阐明动态群体，最重要的是，使他们能够留住用户。发现公司 LinkedIn的秘密。


1. 创建优质内容

在谈论传播或营销时，您肯定听说过“内容为王”这句话。毫无疑问， 火鸡数字数据 必须再次放弃这一证据，因为这是帮助公司 将自己定位 为知识或活动领域专家的工具。尽管选择原创内容是非常明智的做法，但并不总是必须如此。例如，我们可以重用（始终引用来源）和共享第三方内容，只要它是 最新的、相关的和感兴趣的。事实上，有一个专业的档案，即 内容策展人，专门致力于定位公司创建的群组的追随者可能感兴趣的信息。

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2. 考虑 帖子的发布时间表

当谈到实现有效的出版物时，不仅重要的是如何发表，而且何时发表也很重要。由于LinkedIn不是一个休闲网络，因此建议不要在周末分享新内容，因为与一般社交网络不同，用户点击它的次数会少得多。相反，在工作时间发布效率要高得多，尽管仍然有很多公司不欢迎使用 2.0工具。