PEO 公司博客常见问题解答

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dimaeiya16
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Joined: Wed Dec 04, 2024 4:37 am

PEO 公司博客常见问题解答

Post by dimaeiya16 »

专业雇主组织 (PEO) 是一个不断发展的行业,这已不是什么秘密。外包人力资源并获得专家的建议(以及大公司的福利)对中小型企业来说是一个绝佳的机会。

为了让您的 PEO 在竞争中脱颖而出,您需要您的网站能够吸引用户的注意力 亚美尼亚手机号码数据库 传授您的专业知识。实现这一目标的特别有效和高效的方法是什么?

写博客。

维护博客是使用关键词为您的网站带来正确流量的最佳方式。博客可以吸引搜索引擎和用户的注意力。

人力资源专家并不总是博客专家,因此我们收集了有关 PEO 行业博客的一些最常见问题,并在下面进行了解答。

我应该写些什么?
您应该在公司博客中写些什么内容?

回答您未来的问题!

这是一个典型的例子:在 LeadG2,我们从 PEO 潜在客户那里收到了很多关于博客的问题,这促使我们撰写了这篇博客文章,以便详细回答他们的问题和疑虑。潜在客户来到您的博客,希望得到他们痛点的答案。他们想知道福利吗?失业?工伤赔偿问题?写下您的客户的困境以及解决这些困境的可能方法。


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值得一提的是,哪些内容不该写,虽然这不是一个常见问题 — 不要写关于你自己的内容。没有人想读到你最近获得的奖项或一些超级销售性的内容。想想用户正在寻找什么,并利用他们在你网站上停留的时间帮助他们研究问题。


我需要多久发一次帖子?
数量和质量都很重要,因此对于您应该多久发布一次博客文章,并没有神奇的秘诀。

频繁发帖对 SEO 反应良好。但是,还要注意的是,常青帖将在未来数月和数年内继续产生流量和浏览量。由于博客是复合型的,因此您的帖子可能会每月和每年都有所不同。

每个企业在处理创作内容和网站需求方面都有所不同。这个问题的最佳答案是制定计划并坚持执行!创建一个适合您公司的内容日历,并承诺按照该时间表发布内容。

每篇博客文章应该由谁撰写?
公司里的任何人都可以为博客做出贡献。

选择标题,然后从内部将主题分配给主题专家。在内部分散工作,并让您的团队负责制作每篇文章。您的销售团队应该参与创建您的博客,因为他们知道潜在客户的痛点,并希望将精力投入到产生潜在客户的活动中!

如果博客内容太多,您可以外包给入站营销专家(如 LeadG2)来管理博客的策略和内容创建。


博客文章需要包含哪些内容?
创建成功的博客文章时,需要检查几个必备条件。以下是其中几个:

一个好的标题:如果您的标题不能吸引人们点击它,那么没有人会阅读您辛苦撰写的帖子。

链接:添加链接以便搜索引擎注意并让用户在您的帖子上获得良好的体验。

特色图片:吸引读者注意力并符合帖子基调和主题的图片。

元描述:155 个字符或更少,概括您的博客文章。虽然在文章本身上看不到,但这对于 SERP 来说非常重要。

号召行动:向您的读者提出一些问题!通过与他们分享行动声明和链接,引导他们采取您希望他们采取的下一步行动。

如何衡量博客的有效性
衡量结果很重要!衡量效果的方法有很多,这取决于贵公司的目标。

判断博客文章是否成功的最佳方法之一是该文章的网站入口。有多少人通过特定博客文章访问您的网站?另一个方法是该文章的 CTA 点击次数是多少?如果用户在特定博客文章上进行转化,则表明它正在发挥作用!

PEO 在全国范围内不断增长,为了继续产生新的销售线索, 您需要刻意提升自己的在线形象。博客是增加网站流量和在买家旅程的每个阶段与用户互动的最佳方式。
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