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换句话说，在定义主要目标（向上和向下）时出现的错误可能会损害团队的工作常规。从长远来看，这将导致业绩不理想——毕竟，结果不会接近预期，因为产生的潜在客户数量将低于必要的数量，并且转化率也不够。
因此，面临的挑战是如何
例如，即使转化率很高，新客户总数是否足以为公司带来 柬埔寨 whatsapp 负责人 收入？此外，这是向销售人员施加压力的一种方式，要求他们以更少的接触次数实现更多转化。
一探究竟！什么是
如果目标远高于可能的目标，那么问题就不同了。首先，你的团队缺乏动力。他们总是会发现自己距离实现目标还很遥远，这可能会导致绩效急剧下降。同时，它也会对专业人士和适当的策略产生不准确的评估，从而给出不切实际的画面。