一个问题仍然存在
更多人表示他们喜欢处理财务问题
承担风险的 斯洛文尼亚电话号码数据 意愿各不相同
与专业人士的关系稳定
公司信用记录被认为有所改善
仍需解决重大分歧
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我们通常认为，成为一名企业家意味着能够轻松应对财务问题。但事实真是如此吗？
我们2024 年 1 月的研究报告《企业家和金融知识：加拿大的情况》显示，加拿大企业家的金融知识实际上相当不错。话虽如此，企业主最好更好地了解某些事情。
我们对634 名加拿大企业主和 决策者进行了在线调查，以了解他们的财务技能和知识水平，并将其与我们在 2017 年进行的另一项研究进行了比较。
过去六年来，金融知识水平有所提高
总体来说，企业家对我们的金融知识测试题目回答得很有知识。
调查结果显示，83% 的受访者至少答对了7个问题。这一比例明显高于 2017 年，当时 78% 的受访者至少答对了 7 个问题。
这是朝着正确方向迈出的一步。2023年，我们试图确定在商业上取得成功需要哪些技能，并发现财务技能对企业主来说是最重要的技能之一，尤其是在初创和成长阶段。
矛盾的是，感知到的知识水平正在下降
尽管企业家的财务知识测量值有所增加，但他们对自己知识的信心却下降了。
2017 年，68% 的人认为自己知识渊博或非常博学，但2023 年只有 63% 的人这样回答，这是一个显著的下降。
您如何评价自己的金融知识水平？
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一个问题仍然存在
在我们的调查中，债券定价问题是让企业主最头疼的问题。问题是：“如果利率上升，债券价格通常会发生什么变化？”
受访者被要求选择价格是上涨、下跌还是保持不变。
不到一半的人答对了（价格会下降）。然而，与上次调查相比，正确答案的比例仍然上升了 9 个百分点（49% 对 40%），这令人鼓舞。
更多人表示他们喜欢处理财务问题
统计显示，表示喜欢处理财务问题的企业主比例显著增加。
接受调查的企业家中，超过五分之四（77%）表示他们喜欢与他们打交道。2017年，这一比例为 68%。
事实上，他们对自己的财务管理技能的信心也反映了同样的趋势。对自己的技能感到自信或非常自信的人的比例从 70% 上升到 75%，上升了 5 个百分点。
分配给财务管理的时间大幅减少。企业主将 20% 的时间分配给财务管理。以前是 30%。我们认为企业主用于财务事务的时间减少了，部分原因是他们近年来面临的挑战，例如疫情、劳动力短缺和供应链困难。
您喜欢处理财务问题吗？
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承担风险的意愿各不相同
总体而言，人们承担风险的意愿有所增强。然而，接受调查的企业家中，很少有人愿意在个人金融投资方面承担风险。
从0 到10的范围内， 0表示您完全不愿意，10表示您非常愿意，您愿意在多大程度上承担个人金融投资方面的风险？
您是否会面临与金融家人员安置相关的风险？
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与专业人士的关系稳定
与商业专业人士建立的财务或会计建议关系是稳定的。
近三分之二的受访者在做出重大财务决策之前会咨询专业人士（65%）或倾向于信任并接受他们的建议（63%）。
在债务管理方面，专业服务的使用量出现了最大增长，38％的企业主寻求过这方面的建议，而 2017 年 10 月这一比例为 28％。
其他领域的咨询专业人士仍然非常相似。
公司信用记录被认为有所改善
好消息：超过一半（55％）的企业主将其公司的信用记录评为非常好，这比六年前的上一份报告（43％）增加了 12个百分点。
然而，在检查信用记录方面，趋势并不那么积极。令人惊讶的是，47% 的人从未要求信用机构提供其业务的信用报告，这一比例 与 2017 年(52%) 相比略有下降。
仍需解决重大分歧
女性和小企业主则落后于其他群体。
1. 性别差异
女性在测试中的得分低于男性，女性平均得分为 7.5 ，男性平均得分为 7.9。虽然统计上存在显著差异，但自上次调查以来，这一差异已有所缩小。
女性还认为自己知识较少，缺乏自信，不太愿意承担风险。
54% 女性认为自己对财务问题很了解
（男性为66%，意义重大）
63% 女性对自己的财务管理技能充满信心
（男性为 78%，显著）
47% 女性愿意承担个人金融投资风险
（男性为65%，显著）
与男性的结果相比，这些差异仍然显著。
2. 多元化群体成员的差异
我们的报告强调，多元化和 非多元化所有制中小企业在处理财务问题的知识和乐趣方面没有差异。
然而，我们确实看到了以下方面的差异：
愿意承担风险
对自己的财务能力有信心
55％ 多元化所有制中小企业表示，他们愿意承担个人金融投资风险*
（非多元化所有制中小企业为67% ）
66% 移民拥有的中小企业对自己的财务管理技能充满信心
（明显低于样本中的其他企业）
在加拿大，借钱来获得杠杆并实现更强劲的增长是企业主需要了解的工具之一。
然而，在世界其他地区，债务可能不那么受欢迎。因此，一些移民企业主可能不太愿意冒险，至少在他们来到这个国家的头几年是这样。
这也可能是因为不同国家的税收、金融和企业管理规则可能有所不同。
3. 企业规模差异
当比较小企业和大企业时，它们对冒险的态度呈现出类似的趋势。
公司规模越小，企业主的行为越接近普通民众。他们的风险承受能力较低，理财方式也更接近普通民众。
信心问题
解决这些差异的一个好方法是增强企业家的信心。
缺乏自信会让我们怀疑自己是否能做出正确的决定。它会影响我们努力工作和承担更多风险的意愿，这可能会成为业务增长的障碍。
鼓励企业主承担更多风险可能有助于扭转局势。其中一种方法是提供更多女性榜样，包括金融业。时至今日，无论是大型投资公司还是金融机构，金融业仍然是一个男性主导的环境。
人们认为女性企业家获得融资的机会较少。然而，我们的数据显示，由于缺乏信心，女性往往等到项目规划阶段相当成熟后才申请融资。然而，这样做的好处是她们的接受率更高。
从事商业并不一定意味着具备财务知识
我们通常认为企业主拥有扎实的金融知识。然而，他们并不一定比其他领域的从业者更了解金融。
这种错误印象会给企业主带来压力。有些人会因为不知道如何正确管理财务而感到尴尬。他们可能会试图避免处理财务问题，甚至干脆把这一功能完全委托给别人。解决这一问题的一个方法是提供自定进度的在线工具，让企业主轻松掌握财务知识，而不会感到尴尬。
许多创业者都是某个领域的专家，而这些领域往往与金融关系不大。过去，我们曾询问过企业主，他们认为自己最需要帮助的领域是会计或金融，这说明了很多问题！
事实上，财务经常被认为是企业管理中最不愉快的方面之一。越来越多的企业家表示他们实际上喜欢处理财务问题，这是一个好消息。
后续步骤Next steps
与其他企业主相比，您的金融知识水平如何？要找出答案，请完成我们的测验，回答我们在报告中向企业主提出的10 个问题。
Isabelle Simard - BDC 研究和市场情报总监
伊莎贝尔·西玛德
研究专家及人力资源经理
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