相關： 在家工作時為自己的成功做好準備
支援其他業務
企業正在非常認真地對待這個問題，並盡其所能幫助減緩傳播。卡拉說，看到商界如何走到一起真是太神奇了。
「我開玩笑說我們都是亦敵亦友，但我們是在一起的，」她笑著說。
「你知道嗎？我們阿拉斯加很強大。我們會渡過這個難關的。我們正在聯繫其他行業所有者並進行分享和溝通。我認為這只會讓我們變得更好。我依靠我的團隊。我依靠我的信仰、我的家人以及阿拉斯加的其他女性企業家。
她說，重要的是要繼續跳出框框思考，擁抱技術，並專注於你能做些什麼，以更好地幫助你的客戶度過這段不確定的時期。
「對我們來說，關鍵是教育——忠於我們所做的事情和我們是誰——並向公眾提供資訊。我們讓他們決定需要我們提供什麼以及我們可以做些什麼來幫助他們。
更多關於企業尋找轉型方法的故事，以及危機溝通技巧、數位行銷建議和思想交流平台，請加入我們的Facebook 群組。
過去幾週徹底改變了美國人的工作方式。隨著網路基礎設施的改善以及越來越多的雇主接受在家工作作為減少管理費用、留住人才和鼓舞士氣的一種方式，在家工作越來越受歡迎。
美國人口普查數據顯示，2017 年約有 5.2% 的美國人在家工作。美國勞工部 2017 年至 2018 年期間的統計數據表明，只有 29% 的人有可能做到這一點。
適應在家工作
我們還沒有任何可用的統計數據可以分享自世界衛生組織宣布疫情大流行以來開始在家工作的人數。
然而，我們發現盡力在家經營業務的朋友、同事和客戶數量激增。我們有信心假設，在現階段，每個有能力在家工作的人都會遵循最新的公共衛生建議。
當然，您仍然每天與團隊成員溝通。您仍然會產生新的潛在客戶。您仍然能夠滿足您的交付要求。你仍然同時開始和結束。
